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根據《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）等規(guī)定，四川省第四地質大隊結合工作需要，擬面向社會公開考核招聘15名工作人員。本次考核招聘為事業(yè)單位編制內招聘，現將公開考核招聘有關事項公告如下：一、單位基本情況單位名稱單位性質單位地址主要職能四川省第四地質大隊公益二類事業(yè)單位四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號1棟2單元31樓承擔基礎性、公益性、戰(zhàn)略性地質調查和礦產勘查，提供水文地質、工程地質、環(huán)境地質、災害地質、核地質、城市地質、旅游地質、農業(yè)地質、生態(tài)地質、遙感地質、地理信息、生態(tài)修復、國土空間規(guī)劃、自然資源調查監(jiān)測評價、自然資源及環(huán)境樣品檢驗檢測等地質技術支撐與服務，參與地質類綜合科學技術研究。二、招聘對象、范圍及基本條件（一）招聘的對象和范圍面向全國考核招聘符合《四川省第四地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證和學位證，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書及其他條件。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。相關事項時間節(jié)點按公告要求執(zhí)行，公告未明確的均為報名第1日。四川省地質礦產勘查開發(fā)局及局屬各單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。（二）基本條件1.報考者應同時具備的條件（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。  （2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。（4）符合條件的公務員、機關事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意。（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。2.有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）曾被開除公職的。（3）被開除中國共產黨黨籍的。（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。三、報名及資格審查（一）報名方式本次考核招聘采取現場報名方式，每人限報一個崗位，報考者應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。（二）報名時間及地點報名時間：2025年3月17日-3月21日（五個工作日）上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。報名地點：四川省成都市溫江區(qū)柳城大道西段6號百利大廈10樓人事科。咨詢電話：028-82717354。（三）報名要求報名時攜帶以下資料：1.報考者填寫完整的《四川省第四地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）1份。2.有效居民身份證原件及復印件正反面1份。3.有效的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；學信網學歷學籍認證報告和學位認證報告各1份。其中，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年國內應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。報考者最終是否符合報考崗位所要求的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證以及有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。4.有職稱資格要求的須提供有效的專業(yè)技術職稱證書原件及復印件1份，有相關工作經歷要求的須提供社保證明、工作所在單位的證明材料原件及相關工作業(yè)績材料原件及復印件。5.公務員、機關事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明及最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件。6.其他與報考資格相關的材料。第4、5項資料報考者根據自身實際和招聘崗位條件要求如實提供。每位報考者僅限報考1個崗位，未在報名時限內提交上述材料或材料不齊的，視為自動放棄報名資格。（四）資格審查單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進行資格審查。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。資格審查結果報名時現場反饋給報考者。資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名或聘用資格，責任由報考者自負。四、考核本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1（不含5:1），單位將對通過資格審查的人員進行初試，按照3:1的比例確定進入面試入圍人員。如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比不大于5:1（含5:1），通過資格審查的人員直接進入面試。考核總成績按以下原則計算：參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。（一）初試需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1（不含5:1）的招聘崗位。1.初試方式和內容初試采取筆試的方式，包括思想政治、專業(yè)知識等綜合知識。初試成績設置最低合格分數線，最低合格分數線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分數線的不能進入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。平均分數線、最低合格分數線與初試成績一起公布。2.初試時間及地點初試具體時間和地點將在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網上公布。未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。3.初試成績公布根據初試成績從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。初試結束后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網公布初試成績及進入面試人員名單。（二）面試本次面試最低合格分數線為75分，面試成績低于該分數線不能進入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關要求詳見四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網發(fā)布的面試公告。1.面試方式采取結構化面試方式進行，包括意愿素質、知識素質、智能素質和人格素質等方面考察報考者綜合素質、專業(yè)知識與崗位匹配度等。面試成績滿分為100分。2.面試時間和地點面試的時間及地點詳見面試公告。面試當日，面試人員按面試公告規(guī)定的時間、指定的地點和相關要求準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。3.面試成績計算辦法面試成績按“四舍五入法”，保留到小數點后兩位。4.面試成績公布：應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（三）考核成績及參加體檢人員公告進行了初試的應聘人員考核成績=初試成績×40%+面試成績×60%。沒有進行初試直接進入面試應聘人員，考核成績=面試成績?？己顺煽儼础八纳嵛迦敕ā?，保留到小數點后兩位。面試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網公布考核成績排名及進入參加體檢人員名單、體檢具體事項。五、體檢根據崗位招聘名額，按照面試者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考核總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績仍相同，按學歷層次從高到低確定體檢人員，若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢醫(yī)院由單位指定在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目的，視為自動棄權。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。六、考察體檢合格者，由招聘單位組織開展考察工作。主要對考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察階段放棄、取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，不再遞補。七、公示經考核、體檢、考察合格者，四川省第四地質大隊將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的招聘名額空額，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。八、審核確認和辦理聘用手續(xù)公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交四川省第四地質大隊。  （一）畢業(yè)證書、學位證書。（二）招聘崗位要求的專業(yè)技術職稱證書（或文件）等有關資料。除以上材料外，在職人員應提供原單位出具的同意其到招聘單位應聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動）合同的書面材料。四川省第四地質大隊負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。四川省第四地質大隊憑四川省地質礦產勘查開發(fā)局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。九、服務年限錄用后，聘用人員在我單位最低服務年限5年（經組織安排工作變動的除外）。十、特別提示（一）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省第四地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網進行公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、初試、面試、體檢、聘用的，責任自負。（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。（三）四川省第四地質大隊不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。十一、有關咨詢、監(jiān)督電話咨詢電話：四川省第四地質大隊人事科 028-82717354監(jiān)督電話：四川省第四地質大隊紀檢監(jiān)察科028-82724931 附件：1.四川省第四地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（點擊下載）    2.四川省第四地質大隊2025年上半年公開考核招聘工作人員報名登記表（點擊下載）                                     四川省第四地質大隊2025年3月11日來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-D4DAB7D10A202149

根據工作需要，按照《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規(guī)定，堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自貢市公安局貢井分局決定面向社會招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：一、招聘名額及職位公安機關警務輔助人員16名。具體名額及職位見附件1《自貢市公安局貢井分局2025年第一次招聘警務輔助人員職位情況表》。二、招聘條件（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍，自貢市常住人口或取得自貢市《居住證》的市外人員;2、擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，具備良好的政治素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，品行端正；3、身體、心理健康，無肢體功能障礙、無色覺異常、無紋身，矯正視力大于等于4.8，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;4、符合招聘崗位需要的其它資格條件。（二）禁止報考條件具有下列情形之一的，不得報考：1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的；2、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；3、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；4、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；5、曾被行政拘留、司法拘留的；6、被開除公職、開除軍籍的；7、曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；8、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；9、國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其它情形。（三）優(yōu)先招聘條件同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：1、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶;2、退役士兵;3、見義勇為積極分子和先進個人;4、警察類或政法類院校畢業(yè)生;5、有無人機相關工作經驗或無人機飛行基礎，具備多旋翼無人機的組裝、調試和飛行等相關經驗人員；  6、具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。三、招聘程序按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，接受社會監(jiān)督。（一）報名1、報名時間：2025年3月12日—2025年3月20日（公休日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。2、報名地點：自貢市公安局貢井分局三樓310辦公室（貢井區(qū)貢興路97號），聯系人：鐘秋昱、簡承堯，咨詢電話：0813—4703313。3、報名所需資料：報名時須如實填寫《自貢市公安局貢井分局公開招錄警務輔助人員報名登記表》。報名人員須攜帶“本人戶口簿或居住證、第二代有效身份證、畢業(yè)證、符合優(yōu)先招聘條件的相關資料”原件及復印件一份，并準備2張近期同底2寸彩色免冠照片。報考人員如系在職人員，須提供用人單位人事管理部門出具的解除（終止）聘用合同的證明材料。（二）資格審查1、工作人員對報考人員進行現場資格審查，符合招聘條件的現場填寫《自貢市公安局貢井分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》，所有資料原件經核實后當場退還，復印件和照片不予退還。通過資格審查的，進入體能測試環(huán)節(jié)。2、資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的，均可立即取消其報考或聘用資格。（三）考試1、體能測試警務輔助人員憑有效居民身份證參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格或不合格，體能測試合格的，進入面試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見附件2）執(zhí)行，三個項目須全部進行測試。其中，三個項目達標的，體能測試結論為合格，測試的時間和地點以招聘機關通知為準。測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米）。2、面試面試滿分為100分，主要考察考生的專業(yè)知識、實踐能力和綜合素質。具體面試時間和地點另行通知。考生憑有效居民身份證在招聘機關指定的時間和地點以抽簽方式確定面試順序。（四）公布成績1、考試總成績按百分制計算。根據招聘名額，按考試總成績從高分到低分確定進入體檢與心理測試的人選。2、本次考試聘用劃定最低合格線為70分（含70分），即考生總成績低于70分的不予聘用。（五）體檢與心理測試1、根據招聘職位及名額，分別按考試總成績從高到低排序等額確定進入體檢與心理測試環(huán)節(jié)人員。2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，凡未按時參加體檢取消報考資格；體檢不合格的，可由本人提出申請，復檢一次，體檢結論以復檢結果為準；3、心理測試不計算分值，結果分為合格與不合格，結果以醫(yī)院報告為準，不進行復測。不合格者即不符合招聘條件；4、因體檢與心理測試不合格出現的缺額?？稍趯獚徫豢忌偝煽冎袕母叩降鸵来芜f補；5、考生空腹參加體檢，并攜帶本人身份證、近期2寸免冠彩色照片1張；體檢費與心理測試費由考生按體檢醫(yī)院收費標準自行繳納，費用由考生自理；6、體檢與心理測試時間和地點以招聘機關通知為準。（六）考察對體檢與心理測試合格的考生實施考察。主要對考生本人及其主要家庭成員在思想政治表現、遵紀守法等方面進行審查，考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在對應崗位考生總成績中從高到低依次遞補，遞補人員體檢合格的進入考察。（七）公示考察合格人員在自貢市公安局貢井分局公示欄進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查實后不影響聘用的，確定為聘用對象；對反映問題經查實且屬于不能聘用情形的，不予聘用。（八）簽訂勞動合同 經體能測試、面試、體檢與心理測試、考察、公示合格的擬聘用人員，簽訂勞動合同，并按《勞動合同法》要求約定試用期，試用期為2個月。 試用期內考核不合格者，將依法解除勞動合同。試用期滿后，個人德能勤績表現好，能適應工作崗位需要的，可繼續(xù)聘用。四、待遇1、單位按規(guī)定購買社會保險和住房公積金；2、工資構成為：基本工資2550元（含個人應繳納的社會保險部分）+績效工資+崗位津貼。享受節(jié)日慰問、生日慰問、健康體檢等福利。五、其他（一）本公告由自貢市公安局貢井分局負責解釋。（二）請報考人員報名時填寫兩個聯系方式，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行承擔。     附件1：自貢市公安局貢井分局2025年第一次招聘警務輔助人員職位情況表（點擊下載）     附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（點擊下載）  自貢市公安局貢井分局 2025年3月12日 來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15393.html

因工作需要，根據《四川省教育廳直屬事業(yè)單位公開招聘編外人員暫行辦法》，四川省教育廳機關服務中心擬面向社會公開招聘編外工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下[本公告在四川省教育廳官網(http://edu.sc.gov.cn/，下同)上發(fā)布]。一、單位基本情況（一）單位性質：事業(yè)單位。（二）單位地址：成都市青羊區(qū)陜西街26號。（三）主要職能：貫徹執(zhí)行國家和省有關機關事務管理的法律法規(guī)政策標準；參與擬訂四川省教育廳機關資產財務管理、機關后勤服務管理等方面規(guī)章制度、執(zhí)行標準；承擔四川省教育廳機關的車輛、消防、安全生產、環(huán)境衛(wèi)生、房屋管理等后勤服務保障工作；承擔四川省教育廳交由其辦理的資產財務管理事務性工作；完成四川省教育廳交辦的其他任務。二、招聘對象、范圍及基本條件（一）招聘的對象和范圍面向全國招聘取得普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位，并完全符合《四川省教育廳機關服務中心2025年上半年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）崗位條件要求和本公告其他要求的人員。（二）基本條件1.報考者應同時具備的條件：（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，政治素質好，品行端正，廉潔自律，作風優(yōu)良，綜合素質好、團隊意識強，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。（2）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應與擬報考崗位的“學歷”相符。（4）符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。2.有下列情況之一者，不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。（2）被開除中國共產黨黨籍的。（3）涉嫌違紀違法正在接受紀委監(jiān)委、司法機關審查調查的。（4）受黨紀、政務處分未滿處分期限的。（5）參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的相關規(guī)定應當回避的。（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。年齡、學歷學位、最低服務年限、工作經歷年限等資格條件相關事項計算的時間節(jié)點按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2025年3月12日（公告第1日）。三、招聘崗位、數量及條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》。四、招聘程序（一）報名及資格初審1.報名報考者應認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等，根據自身情況報名。在報名前對公告內容有不清楚的，可撥打“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由本單位最終確定。資格審查工作將貫穿招聘全過程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，所造成的一切后果由報考者本人承擔。報考者報名時需按報考要求提供以下資料：（1）報名表（含本人近期藍底免冠證件照片1張）。（2）本人有效居民身份證。（3）本人有效畢業(yè)證、學位證，同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（登錄學信網查詢后自行下載）。其中，境外留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。（4）個人獲獎證書。（5）本人工作以來取得的工作實績佐證材料。須提供工作經歷所在單位出具的工作經歷證明材料原件（加蓋單位公章），材料須注明工作經歷起止年月、工作崗位和工作內容。（6）提供組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。（7）其他與報考資格相關的材料。相關報名資料掃描成電子資料（報名表同時提供word文檔）打包為壓縮文件于2025年3月25日17:00前發(fā)送至電子郵箱jgfw_scjyt@163.com，以郵件發(fā)送時間為準，后續(xù)郵件不再有效。郵件標題須統(tǒng)一格式:“報考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內報名均作資格不合格處理。2.資格初審根據招聘條件和要求，對報考者基本信息、報考資格以及所提供的材料等進行初審。初審通過后，郵箱發(fā)送筆試通知書，不再另行通知，請報考者注意查閱。（二）筆試及面試考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分皆為100分?？荚嚳偝煽?筆試總成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽兊陀?0分的，不予聘用。1.筆試（1）筆試范圍。筆試主要考察報考崗位的專業(yè)知識或崗位職業(yè)基本要求，不指定參考教材。（2）筆試開考比例。筆試開考比例為資格初審通過人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3：1。（3）筆試時間地點。筆試具體時間地點詳見筆試通知書。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員按自動放棄考試資格處理。（4）筆試成績公布。筆試結束后3個工作日內在四川省教育廳官網查詢筆試成績及排名。對筆試成績有疑問的報考者，可在公布成績的2個工作日內通過郵箱或電話申請查分。2.面試（1）面試為結構化面試。面試主要范圍包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。（2）確定參加面試資格審查人員。根據筆試分數從高到低排序，按照1:3比例確定面試人員（不足1:3的，按實際人數進入面試），與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。筆試成績公布后在教育廳官網公布進入面試資格審查人員名單，并通過郵箱發(fā)送面試資格審查通知書，不再另行通知，請報考者注意查閱。（3）面試資格審查。報考者按資格面審通知書要求的時間地點將上述報名材料（含加蓋單位公章的同意報考證明）交至本單位進行面試資格面審。材料驗示原件，留存復印件1份。面審時簽訂誠信承諾書。面審通過，出具面試通知書。凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。由此出現的面試空額，按筆試成績從高到低等額遞補。（4）面試時間地點。面試時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間和要求到考場候考的、面試缺考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。如因缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。（5）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由面試人員本人簽字確認。3.考試總成績公布面試結束后在教育廳官網查詢面試人員的總成績及排名，公布體檢人員名單。（三）體檢1.體檢人員確定。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員。2.體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。3.體檢時間和地點。體檢時間、集合地點隨體檢人員名單一并公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在招聘單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。4.復檢及遞補。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，本單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由本單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。（四）考察本單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。（五）公示考試、體檢、考核合格者確定為擬招聘人員，在原招聘公告發(fā)布平臺公示7日。公示內容包括擬招聘人員的姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、排名，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間和公示后因各種原因出現名額空缺不再遞補。（六）審核確認和辦理聘用手續(xù)公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交本單位。1.在職人員應提供原單位出具同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書。2.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。3.按規(guī)定應提供的其他材料。單位對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對擬聘人員報考資格條件進行最終審核確認。審查審核合格，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂勞動合同聘用。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。五、薪酬福利薪酬福利按招聘單位《編外聘用人員崗位薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。六、紀律與監(jiān)督我單位在公開招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。七、特別提示（一）崗位招聘的人員因工作安排需要兼任其他相關工作的，應服從工作安排。（二）公招過程中如有調整、補充等事項，在教育廳官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站及查閱郵箱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補、聘用的，責任由報考者自負。（三）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。八、咨詢、監(jiān)督電話綜合政策咨詢電話：028-86119806（顧老師）；監(jiān)督電話：028-86118598。附件：1、2025年上半年公開招聘編外工作人員崗位和條件一覽表（點擊下載）2、2025年上半年公開招聘編外工作人員報名表（點擊下載）四川省教育廳機關服務中心2025年3月12日來源：https://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2025/3/12/86f819e28c224669b8ac9e08dcc1d2df.shtml

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求和工作需求，南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）擬通過公開考核招聘引進高層次人才55名，現將有關事項公告如下。一、招聘對象、范圍及基本條件（一）招聘對象和范圍面向全國招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的高校畢業(yè)生，并完全符合《南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）2025年引進高層次人才需求信息表》（附件1）要求。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。南充市內機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進高層次人才范圍。（二）基本條件1. 報考者應同時具備的條件（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷學位要求”和“專業(yè)及專業(yè)代碼”兩欄表述分別相符（“專業(yè)及專業(yè)代碼”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學科類）。報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)或代碼變更導致所學專業(yè)或代碼與招聘專業(yè)或代碼名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。（4）符合年齡要求，年齡計算截止到2025年3月12日。（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。2. 具有下列情形之一的，不得報考（1）曾受過各類刑事處罰的。（2）曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2025年3月12日）。（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。二、公開考核招聘程序（一）報名和資格審查1. 報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年3月27日17:00止，逾期不再補報。2. 報名方式：網上報名。按要求填寫《南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）2025年引進高層次人才報名表》（附件2），發(fā)送至郵箱：949781513@qq.com。3. 資格審查（1）審查方式：本人攜帶相關資料，現場審核。（2）審查時間：2025年3月28日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期作自動棄權處理。（3）審查地點：原南充市委黨校黨校大廈313室（南充市順慶區(qū)西河北路69號），聯系人：鄭磊，聯系電話：18048831722。4. 審查資料（1）《2025年引進高層次人才報名表》2份（附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并提供彩色照片電子檔，須與報名表照片一致）。（2）本人有效的二代身份證原件和復印件（正反面）1份。（3）有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學位在線驗證報告1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加考核資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。（4）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高?；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認證資料按教育部相關國（境）外學歷學位認證證書、畢業(yè)證、課程表、成績單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個PDF電子版內，以“崗位序號+崗位名稱+姓名+電話號碼”命名于2025年3月27日17:00之前發(fā)送至郵箱949781513@qq.com，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認定費用自理）。（5）考核資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報考以及是否處于最低服務期、能否流（調）動等書面材料。（6）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。資格審查合格的發(fā)放考核通知書，憑本人有效二代身份證原件和考核通知書參加現場考核。5. 資格審查注意事項（1）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責任自負。符合資格審查條件的考生，現場發(fā)放考核通知書。（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。（二）考核方式和時間1. 考核方式（1）招聘人數與資格審查合格人數超過1:10的，采取教育公共基礎知識（不指定教材）筆試方式進行初選，根據筆試成績從高到低按1:3確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試方式為講課。（2）招聘人數與資格審查合格人數低于或等于1:10的，根據崗位要求，采取講課方式進行面試考核?？忌鷤湔n30分鐘，講課15分鐘，按百分制現場評分，面試成績于考生面試結束后當場宣布。（3）招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經相關部門審核同意，可調整至1:2，若仍未達到，則取消當次考核計劃。2. 成績計算筆試成績只作參加面試依據，不計入總成績。面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試及面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數點后兩位。3. 筆試和面試時間及地點。詳見《考核通知書》。三、體檢（一）體檢人員確定根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試講課確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。（二）體檢標準體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。（三）體檢時間和地點體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權且責任自負。（四）復檢及遞補初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。四、考察考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。由南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。五、公示考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心“人才引進”專欄上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。六、審核確認和辦理聘用手續(xù)公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。七、紀律與監(jiān)督嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。八、有關注意事項（一）考核招聘中如有調整、補充等事項，在南充市人事考試中心“人才引進”專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息和其他各種原因導致的考生與人才引進考核信息不能及時傳達到本人，導致本人未能按要求參加考核資格審查、考核（含筆試、面試）、體檢、考察、聘用的，責任自負。（二）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。（三）筆試采用閉卷的方式進行，考生考號隨機排列；面試采用全程封閉的方式進行管理，考核順序由考生抽簽確定。（四）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發(fā)現，取消資格。（五）面試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。（六）候考室和考室內嚴禁吸煙。（七）每場考試結束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。（八）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。（九）在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。 附件：1. 南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）2025年引進高層次人才需求信息表2. 南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌）2025年引進高層次人才報名表附件：點擊下載 南充衛(wèi)生職業(yè)學院（籌） 2025年3月12日 來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10182.html

根據我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施的通知》（川委辦〔2019〕3號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，古藺縣教育和體育局下屬事業(yè)單位擬公開考核招聘高中教師30名?，F將有關事項公告如下。一、考生須知本次招聘由古藺縣教育和體育局通過古藺縣人民政府官網招考錄用板塊（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以發(fā)布，請報考人員隨時關注。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。二、招聘崗位及名額具體招聘崗位、名額、條件等詳見《古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師崗位要求表》（附件1）。三、招聘對象及條件（一）招聘對象符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證及教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。（二）招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。2.身體健康，體檢合格，具備適應崗位要求的身體條件。3.具備本公告招聘崗位要求的報考條件（詳見附件1）。其中：報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”資格要求以畢業(yè)證書或學位證書記載專業(yè)名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。4.年齡在35周歲及以下（1989年3月22日以后出生），以有效居民身份證記載為準。5.截至資格審查時，報名人員如系古藺縣外機關事業(yè)單位正式占編人員的，須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考函（附件3）。其中，委培、定向畢業(yè)生，還須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。6.應當符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關回避規(guī)定。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先撥打報名咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：1.受過各類刑事處罰的人員；2.被開除公職的人員；3.被開除中國共產黨黨籍的人員；4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；8.古藺縣事業(yè)單位正式在編人員；9.現役軍人，在讀的非2025年高校應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序（一）報名報名采取網絡報名+現場報名方式進行，考生在報名時務必注意崗位條件和要求，特別是“專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇合適崗位報考，每個人只能報考一個崗位（報考多個崗位無效）。1.網絡報名（1）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年3月22日15:00截止。（2）報名方式：考生自行下載安裝釘釘APP，注冊登陸后，掃描“古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師報名二維碼”（附件4），真實、準確、完整填寫《報名信息表》并提交。各考生通過釘釘掃描“古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師工作群二維碼”（附件5）加入釘釘群，便于后期接收考試相關信息。2.現場報名（1）報名時間：2025年3月22日上午9:00-下午15:00。（2）報名地點：四川師范大學獅子山校區(qū)第二運動場（詳見現場標識）?？忌趫竺麜r應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。（二）資格審查網絡報名考生攜帶資格審查所需資料，按照規(guī)定時間要求到資格審查地點進行資格審查，現場報名考生在報名時即進行資格審查，資格審查主要圍繞《古藺縣教育和體育局關于2025年3月公開考核招聘教師的公告》及崗位要求的報考條件（專業(yè)、學歷、學位、年齡、資格證書等條件）進行。資格審查合格的，進入測試階段，并現場發(fā)放《面試通知書》，資格審查不合格者當場告知，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。1.資格審查時間：2025年3月22日上午9:00-下午15:00；2.資格審查地點：四川師范大學獅子山校區(qū)第二運動場；3.現場資格審查所需資料：（1）《古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師報名表》1份（附件2，A4雙面打?。?。（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份。（3）符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書原件及復印件各1份。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理。留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，須聯系相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、經學校審核并加蓋鮮章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的證明或就業(yè)推薦表、學信網學籍在線驗證報告等，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。（4）報名人員如系古藺縣外機關事業(yè)單位正式占編人員的，須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考函（附件3）；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，均取消聘用資格，且后果自負。（三）測試現場資格審查合格的人員參加測試，測試方式為專業(yè)化面試，所有參加面試人員須持本人有效身份證件（不含舊版身份證、過期身份證和身份證復印件）及《面試通知書》參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，考生面試得分四舍五入保留兩位小數。所有崗位面試成績低于75分的人員、面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員，不予確定為進入體檢及心理測試對象。面試時間及地點詳見《面試通知書》。（四）體檢及心理測試根據面試成績從高到低按照崗位招聘人數依次等額確定體檢及心理測試對象，若最后一名面試成績出現并列的，則組織加試，加試形式及內容由古藺縣教育和體育局決定，以加試成績高者確定為體檢及心理測試對象。體檢及心理測試由古藺縣教育和體育局組織實施，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢同步開展涉毒檢測，一經確認，不予錄（聘）用。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向古藺縣教育和體育局提出書面復檢申請，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準。心理測試標準及要求按規(guī)定進行。體檢及心理測試時間、地點另行公告通知?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定體檢項目及心理測試的，視為自動棄權，且責任自負。因未按要求參加體檢、心理測試的或體檢、心理測試不合格等情況出現的空額，不再遞補。（五）考察體檢及心理測試均合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，考察由古藺縣教育和體育局組織進行?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況、心理健康狀況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論，對考察發(fā)現不符合要求、反映較差或身心存在問題影響正常履職的，取消聘用資格。（六）遞補因考察不合格或個人放棄等原因出現的崗位空缺，不再遞補。（七）公示與聘用經考察合格的人員確定為擬聘人員，并在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公示5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報經批準后，辦理正式聘用手續(xù)。應聘人員一經聘用后，在古藺縣的最低服務年限不低于5年（含試用期），同時須符合古藺縣基層服務年限等規(guī)定。五、紀律與監(jiān)督（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。（三）對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。本公告由古藺縣教育和體育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。報名咨詢電話：0830-7204706（縣教體局人事師培股），監(jiān)督電話：0830-7205280（縣教體局黨群股）撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00附件：1.古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師崗位要求表.xlsx（點擊下載）            2.古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師報名登記表.doc（點擊下載）            3.同意報考函.docx（點擊下載）            4.古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師報名二維碼.docx（點擊下載）            5.古藺縣教育和體育局2025年3月公開考核招聘教師工作群二維碼.docx（點擊下載）                               古藺縣教育和體育局                               2025年3月12日來源：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_99629

根據工作需要，南充市委組織部決定公開遴選（考調）5名工作人員?，F將有關事項公告如下。一、遴選（考調）職位綜合管理工作人員5名，職位為二級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位。具體職位條件見《2025年度公開遴選（考調）工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。二、遴選（考調）范圍和條件（一）遴選（考調）范圍符合遴選（考調）條件的南充市市級及以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員）。中央機關、省級機關設在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名（詳見《職位表》）。（二）遴選（考調）條件1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2. 中共黨員（含預備黨員）。3. 具有2年以上基層工作經歷。本次遴選（考調）要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。4. 在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。5. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。6. 須具有大學本科以上學歷，并取得學士以上學位，年齡為30周歲以下（1994年3月6日以后出生）。取得碩士研究生以上學歷并取得碩士以上學位的年齡可放寬至33周歲以下（1991年3月6日以后出生）。7. 具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經歷。8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。9. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年3月。學歷學位證書應于面試資格復審前取得。（三）具有下列情形之一的，不得報考1. 被開除中國共產黨黨籍的。2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。6. 2018年以后新錄用選調生，到村任職時間未滿2年的。7. 按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。8. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。三、遴選（考調）程序（一）報名和資格初審采用網絡方式報名，報名網站為南充市人力資源和社會保障局官網（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄，報名時間為2025年3月6日8:00至3月10日8:00。報名按以下程序進行：1. 選擇職位。公開遴選（考調）職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與南充市委組織部聯系。2. 填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2025年度公開遴選（考調）工作人員報名登記表》（以下統(tǒng)稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消其遴選（考調）資格。3. 資格初審。資格初審由南充市委組織部負責，資格初審截止時間為2025年3月11日8:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調）程序，不再作為遴選（考調）人選。4. 打印準考證。資格初審合格的考生，在2025年3月14日8:00至3月15日8:00登錄網站打印本人準考證。（二）職位調整筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數與遴選（考調）計劃之比未達到開考比例的職位，經南充市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。（三）筆試筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分?？忌璩直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試?？忌捎?025年3月下旬，登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請。（四）資格復審根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與遴選（考調）計劃名額之比為5:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。資格復審材料包括：1. 本人有效居民身份證原件及復印件。2. 有效的學歷學位證書原件及復印件。3. 報名登記表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權限的主管部門公章）。4. 公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員）登記表復印件（材料須加蓋所在單位公章）。5. 近3年年度考核登記表復印件（材料須加蓋所在單位公章）。6. 是否在規(guī)定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織部門簽字蓋章）。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。（五）面試面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現的面試缺額不再遞補。采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質，不指定復習內容。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試結束3個工作日以后，可在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄查詢考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名。（六）考察根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）。差額考察人數與計劃遴選（考調）名額之比不低于1.5:1?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進行遞補。（七）體檢根據考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進行遞補。（八）公示在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄進行公示，公示期不少于5個工作日。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。（九）調入公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，確定為擬調人選，按程序辦理調動手續(xù)，調動后由南充市委組織部確定職級，并享受相應工資待遇。四、注意事項（一）資格審查貫穿公開遴選（考調）全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件的，取消其遴選（考調）資格，所產生的后果由報考者本人承擔。（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。五、紀律與監(jiān)督（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。（二）嚴明遴選（考調）紀律，報考者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消遴選（考調）資格。（三）南充市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。咨詢電話：0817-2873766監(jiān)督電話：0817-3099972六、本公告由南充市委組織部負責解釋 附件：2025年度公開遴選（考調）工作人員職位表  中共南充市委組織部 2025年3月4日   附件2025年度公開遴選（考調）工作人員職位表職位編碼遴選（考調）單位職位名稱擬任職級名額職位資格條件咨詢電話1001南充市委組織部綜合管理二級主任科員以下51.中共黨員（含預備黨員）；2.學歷學位和年齡：須具有大學本科以上學歷，并取得學士以上學位，年齡為30周歲以下（1994年3月6日以后出生）。取得碩士研究生以上學歷并取得碩士以上學位的年齡可放寬至33周歲以下（1991年3月6日以后出生）；3.專業(yè)：不限。0817-2873766來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10152.html

根據工作需要，中共宜賓市委社會工作部擬面向社會公開招聘2名編外人員?，F將有關情況公告如下：一、招聘對象及報考條件（一）招聘對象、崗位人數詳見本公告附件1《中共宜賓市委社會工作部2025年公開招聘編外人員崗位表》。（二）基本條件1.具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；3.大學本科及以上學歷；4.年齡在40周歲及以下；5.具有辦公室工作經歷優(yōu)先。其中年齡、工作年限等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截至2025年3月10日未滿41周歲）。（三）有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾受過各類刑事處罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。二、考試（一）報名1.報名時間：2025年3月10日10:00—3月12日17:00。2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行，不收取報名費3.報名要求：考生進入中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/），按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便招聘單位了解報考者基本情況。報名與考試時使用的身份證必須一致。（二）資格審查資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。（三）打印準考證資格初審合格的考生，請于2025年3月13日10:00至2024年3月14日18:00期間登錄中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。（四）筆試《綜合能力測試》，卷面滿分100分。有效報考人數與招考計劃的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例將取消招考計劃。筆試時間地點詳見筆試準考證，筆試主要測試應試者的政策理論水平、業(yè)務工作水平、文字表達能力等綜合素質。（五）資格復審及面試按招考計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試采用結構化面試方式進行，主要考察招考對象履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。（六）考試總成績計算方法考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，折合滿分為100分。三、體檢與考核（一）體檢根據招聘崗位和招聘人數，按照應聘人員考試成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。（二）考察對體檢合格的報考人員開展綜合考察，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。（三）公示根據考試總成績和體檢、考察情況，對擬聘人員在招考公告發(fā)布網站公示5個工作日。對公示期間，反映有嚴重問題并經調查屬實，取消其聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。（四）聘用經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期不超過3個月，試用期滿后簽訂勞動合同。合同期間工作表現良好的人員，合同期滿后根據本人意愿和單位需要可續(xù)簽。四、紀律與監(jiān)督本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，一概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。六、咨詢電話本公告由中共宜賓市委社會工作部（聯系電話：0831-2319770）負責解釋。 附件：1.中共宜賓市委社會工作部公開招聘編外人員崗位表2.中共宜賓市委社會工作部2025年第一次公開招聘編外人員報名表.doc(資格審核現場用) 中共宜賓市委社會工作部2025年3月5日  附件1中共宜賓市委社會工作部公開招聘編外人員崗位表招考單位崗位名稱崗位簡介招考名額招考條件備注中共宜賓市委社會工作部工作人員從事辦公室、文秘等工作21.學歷學位：大學本科以上學歷；2.專業(yè)：不限；3.年齡：40周歲以下（1984年3月10日以后出生）；4.具有較強的綜合協調能力，熟練操作辦公軟件，具備辦公室文秘工作經歷優(yōu)先。來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202503/5a0f110513bb4225b7a5107ad606743b.doc

為切實加強紀檢監(jiān)察組織建設，促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸，根據工作需要，特面向社會公開選用片區(qū)紀檢監(jiān)督員。現將具體選用事宜公告如下：一、招聘職位片區(qū)紀檢監(jiān)督員2名二、招聘條件（一）報名條件1.堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策。2.中共黨員優(yōu)先，原則性、責任心強，有較強的正義感，作風正派、處事公道，熱愛基層紀檢監(jiān)察工作，堅守工作崗位，服從組織安排。3.有一定政策理論水平和社會組織管理能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力。4.具有正常履行職責的身體條件。5.不限戶籍、性別，年齡在18-35周歲（即1990年3月3日至2007年3月3日期間出生），大專及以上文化程度，特別優(yōu)秀的可適當放寬。（二）有下列情形之一者，不得報名：1.受到紀律處分或司法機關刑事處罰的；2.曾因違紀違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專責機關審查尚未作出結論的。4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職干部、村（社區(qū)）“兩委”干部及其配偶、直系親屬等；5.存在信訪問題突出、群眾反映強烈、口碑差等不適宜擔任的情況；6.其他不適宜擔任片區(qū)紀檢監(jiān)督員的情形。三、聘用辦法本次片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一錄用的辦法擇優(yōu)聘用。四、聘用程序（一）報名及資格審查1.報名時間：2025年3月5日—2025年3月11日。2.報名方式：采取現場報名和網絡報名方式。3.報名地點：廣安市廣安區(qū)興平鎮(zhèn)紀委辦公室，聯系人：雷康，聯系電話：0826-2486352。4.報名資料：現場報名并如實填寫報名表。報名時提交本人簡歷、身份證、學歷證書及相關證件（以上均要求有原件和復印件），本人近期免冠2寸照片1張。網絡報名請下載填寫報名表后，連同上述資料掃描件發(fā)送至郵箱（1452102824＠qq.com），本次報考不需報名費。5.資格審查：由興平鎮(zhèn)紀委負責對報名人員的基本條件進行審查。報名人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格，所造成的后果由本人負責。（二）現場測試和集體面試考試分現場測試和集體面試，總成績100分，現場測試成績占50%，面試成績占50%。其中，現場測試總分100分，主要為電腦基本操作、常識、紀檢監(jiān)察相關知識等。面試總分100分，集體面試由選用領導小組對相關人員進行面試，主要測試考生的綜合素質、語言表達能力和應變能力、處理問題的思路等?？荚嚠斕欤忌鷳钟行Ь用裆矸葑C，到指定地點參加考試（具體時間地點另行通知），否則視為棄權。（三）體檢體檢根據測試成績從高到低按招聘人員數量1：1比例確定。在醫(yī)院進行，考生體檢費用自理。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，按其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。（四）政審體檢合格者，由興平鎮(zhèn)人民政府對其政審考察。因政治審查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。（五）公示根據上述程序結果，按照招聘崗位1：1確定預選用人員，經廣安區(qū)紀委監(jiān)委審核后，在興平鎮(zhèn)人民政府公示欄對擬選用人員名單進行公示5天，公示無異議者方可選用。五、簽訂聘用勞動合同公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響選用的，由選人單位與擬選用人員簽訂1年期的片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用合同，試用期為1個月，試用不合格者不予選用。六、相關待遇按有關政策規(guī)定執(zhí)行，具體情況可電話咨詢或面談。七、紀律要求在選用工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選用的人員一經查實，取消其選用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 咨詢電話：0826-2486003，0826-2486352監(jiān)督電話：13882619706本公告由廣安區(qū)興平鎮(zhèn)人民政府負責解釋。興平鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員選用附件--報名表.docx 來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1897098700907409408.html

一、招聘原則堅持“公開、公正、公平、競爭”的原則進行公開考試招聘，擇優(yōu)聘用。二、招聘職位及名額本次招聘交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員：14名（其中男性12名，主要協助開展執(zhí)法輔助工作；女性2名，主要協助開展內勤工作）。三、招聘范圍限得榮縣戶籍四、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法；3.品行端正，能服從命令，聽從指揮；3.學歷要求：具有中專及以上文化學歷；4.年齡要求為20周歲以上，35周歲以下（即1990年3月3日以后，2005年3月3日以前出生）；5.具有正常履行職責的身體條件，能適應超限超載得榮站（瓦卡鎮(zhèn)）24小時輪流交替值班工作方式。能夠服從管理，熟練使用電腦辦公軟件，有一定文案寫作基礎。因為工作性質及工作環(huán)境的原因，需長期參與路檢路查等輔助執(zhí)法工作，凡患有嚴重心臟病、高血壓、高原反應、癲癇、色弱、色盲、失明、耳聾、斜視、嗅覺遲鈍、口吃、手足殘疾等考生不在招錄范圍內；6.符合招聘崗位需要的其他資格條件。（二）招錄交通運輸執(zhí)法輔助人員，同等條件下，優(yōu)先錄用下列人員:1.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女;2.退役士兵;3.見義勇為積極分子和先進個人；4.政法類院校畢業(yè)生;5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。（三）有下列情形之一，不得招聘為執(zhí)法輔助人員： 1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的:5.曾被行政拘留、司法拘留的;6.因違法違紀被開除或者辭退的;7.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;8.其他不適合從事交通運輸執(zhí)法輔助工作的。五、報名、資格審查及職位調整（一）報名方式報名、資格審查工作由得榮縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊負責，得榮縣紀委監(jiān)委派駐農牧農村科技和水利局紀檢組負責報名工作的全程監(jiān)督工作。1.報名時間：2025年3月10日—2025年3月14日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）2.報名地點：得榮縣交通運輸局二樓（交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊辦公室）3.報名方式：本人現場報名4.報名所需材料：填寫《得榮縣交通運輸執(zhí)法輔助人員報考信息表》（一式2份）；提交本人近期二寸免冠正面證件電子照片1張（藍底、20kb以內.jpg格式、以本人姓名+身份證號碼命名、考生自備U盤或光盤拷貝）；本人第二代居民身份證原件及復印件1張；攜帶戶口簿原件，提交首頁及本人頁復印件1張；攜帶學歷、學位證書原件，提交復印各1張；滿足優(yōu)先招聘條件相關證明材料原件和復印件1張。（二）資格審查資格審查工作貫穿公招全過程，得榮縣交通運輸局交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊嚴格對照職位要求進行資格初審，并當場提出審查意見。對符合報考條件的不得拒絕報名；資格初審不合格的，不能參加考試；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。（三）準考證領取領取時間：已電話通知為準領取地點：得榮縣交通運輸局二樓（交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊辦公室）所需材料：領取準考證時，需攜帶第二代居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。準考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。六、考試時間、考試科目、分值計算此次招聘分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。（一）筆試筆試時間：待定考試地址：CBD十二樓會議室筆試范圍：《綜合能力測試》（即行政職業(yè)能力測試、交通運輸執(zhí)法方向專業(yè)知識及時事政治等有關內容）注意事項：1.報考人員憑本人準考證、第二代居民身份證原件參加筆試；2.筆試考試成績以及進入面試人員名單將在“陽光得榮”微信公眾號公布。（二）面試根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試人選，最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試，進入面試人數達不到錄用名額比列的，該招錄職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。   面試時間：待定面試地點：待定注意事項：1.報考人員憑本人準考證、第二代居民身份證原件參加筆試和面試；2.面試成績當場公布。（三）加分1.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女，加2分;2.退役士兵報考的，加2分;3.榮獲見義勇為積極分子和先進個人，加1分；4.政法類院校、法學類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，加2分;5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員，在交通系統(tǒng)工作的，持單位工作證明，加2分（至報名當日起一年以上）；6.取得交通運輸領域執(zhí)法證件的，或交通運輸輔助執(zhí)法證件（州及以上交通運輸局簽發(fā)的），加2分；以上所有加分項目均在面試之前進行加分，計入筆試成績折合后分值，確定進入面試人員。加分總分值累計不超過5分。七、體檢根據筆試和面試總成績，按照從高分到低分1:1進入體檢環(huán)節(jié)，若與最后一名入圍體檢人員綜合成績相同的，由面試成績高者進入體檢，參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集中體檢，費用自行繳納。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員還應滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾病；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無其他不適合從事交通運輸輔助執(zhí)法工作的疾病。用人單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并按考生綜合成績排名順序從高分到低分依次遞補。體檢時間：待定；體檢要求：空腹；體檢地點：得榮縣人民醫(yī)院。八、考察政審對體檢合格人員進行政審。因政審不合格或自動放棄出現缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。九、公示根據考察情況確定擬聘用人員后，通過“陽光得榮”微信公眾號向社會公示，并在縣城內公示欄進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為5個工作日，舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。十、聘用審批及試用期經考察、公示后的合格人員，確定為擬聘用人員，由得榮交通運輸局報上級主管部門備案，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定與得榮縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊簽訂勞動合同。十一、薪酬待遇（一）本次新招人員為得榮縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊聘用人員，工資待遇按照每月3000元工資標準執(zhí)行，最低服務年限為三周年，試用期三個月，實行三年一簽、一年一考核和三年期滿考核，考核不合格的終止合同。（二）依法為交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，購買人身意外傷害保險。執(zhí)法輔助人員個人和單位各自履行繳費義務。十二、其他此次考試成績由得榮縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊歸檔保存，報得榮縣人力資源和社會保障局備案。1年內（至2026年3月31日止）交通運輸執(zhí)法輔助人員崗位出現空缺時，得榮縣交通運輸局交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊可按程序向得榮縣人力資源和社會保障局申報，按考試總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員須進行政審）。本公告由得榮縣交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊負責解釋。相關事項：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。監(jiān)督投訴電話：中共得榮縣紀律檢查委員會：5922385咨詢電話：5921411得榮縣人社局辦公室：5921003得榮縣交通運輸局：8616777此次招聘信息通過微信公眾號“陽光得榮”及縣城公告欄發(fā)布，考聘過程中有關調整、補充、提示等事項和考試結果也將通過以上方式進行公布，請參考人員及時關注，凡因個人原因導致未能參加有關環(huán)節(jié)的，一律由考生本人負責。得榮縣公開招聘交通運輸行政執(zhí)法輔助人員報名登記表.docx（點擊下載） 來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RCNAxrb1VBsmRCUHX0Ymiw

為加強師資隊伍建設，結合學校事業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設需要，決定面向社會公開考核招聘輔導員?，F將有關事項公告如下：一、招聘單位基本情況單位名稱單位性質單位地址單位職能眉山職業(yè)技術學院公益二類事業(yè)單位眉山市眉州大道岷東段5號人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、國際合作與交流眉山職業(yè)技術學院（以下簡稱“學校”）是一所由眉山市人民政府舉辦的全日制公辦高職院校，是全國和四川省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校、四川省示范性高職院校、四川省高水平高職學校培育單位和高水平專業(yè)群建設單位。學校地處東坡故里—千載詩書城四川省眉山市，距省會成都60公里，距雙流國際機場、成都天府國際機場均50公里，成眉間動車公交化運營，區(qū)位優(yōu)越、交通便捷。學?，F有馬克思主義學院、天府新能源新材料產業(yè)學院、教育與文化傳媒學院、現代農業(yè)學院、旅游與財貿學院、智能制造學院、技師教育學院、通識教育學院8個教學單位。二、招聘名額本次招聘為事業(yè)編制內招聘。招聘名額為5名，具體崗位詳見《眉山職業(yè)技術學院2025年上半年編制內公開考核招聘輔導員需求信息表》（見附件1）。三、招聘對象及報考條件（一）招聘對象：符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。（二）報考條件1.報考者應同時具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；（2）身心健康，體檢合格，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，能正常履行招聘崗位職責；（3）全日制研究生學歷、碩士及以上學位；（4）中共黨員（含中共預備黨員）；（5）年齡35周歲及以下。本次招聘年齡、工作經歷計算截止時間為公告發(fā)布之日；（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。2.有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《眉山市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的相關規(guī)定應當回避的；（6）尚處于試用期內的新錄用公務員；（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。四、報名及資格初審（一）網上報名1.報名時間：2025年3月7日至3月14日。2.報名方式（1）網上報名。報考人員登錄眉山職業(yè)技術學院網辦大廳（https://wbdt.msvtc.net/EIP/nonlogin/user/index.htm）點擊“訪客服務”，點擊“人事招聘”，點擊“人事招聘報名申請”進行報名，填寫應聘簡歷，并將學歷證書、學位證書、學信網學籍驗證報告、學歷驗證報告及崗位條件要求的其他證書原件等電子版作為附件上傳。附件主題命名格式為：XX應聘XXX崗位（崗位代碼）。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。（2）資格初審。學校將于2025年3月18日18:00前對考生報考條件進行資格初審。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格復審、考核中的資格復核和眉山職業(yè)技術學院審核確認的結果最終確定。（二）崗位調整招聘崗位的報考人數（以初審結果為準）與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由眉山職業(yè)技術學院對崗位招聘名額進行調減或者取消，調減招聘名額后，該崗位符合條件的報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。如有調減或者取消崗位的情況，由眉山職業(yè)技術學院在2025年3月20日之前通過眉山職業(yè)技術學院官網等公開渠道向社會公布。（三）初審結果查詢及準考證打印報考人員請于2025年3月25日之后登錄眉山職業(yè)技術學院網辦大廳點擊“訪客服務”，點擊“人事招聘”查詢資格初審結果并打印準考證兩份（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考核的一切責任由報考人員自負。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。五、綜合考核綜合考核分為筆試和面試。筆試成績占考核總成績的50%，面試成績占考核總成績的50%。（一）筆試1.按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等文件要求，結合眉山職業(yè)技術學院實際，本次公開招聘筆試開考比例（同一崗位的報考人數與招聘人數之比）不低于3：1。2.筆試范圍主要包含教育學、教育心理學、高等教育法、職業(yè)教育法、高等學校教師職業(yè)道德、高等職業(yè)教育政策及理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等內容以及相應崗位所需的專業(yè)知識。不指定教材。3.筆試時間和地點。筆試時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證原件，兩證不全者不得參加筆試。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考人員，視為自動放棄。4.筆試成績。卷面滿分為100分。筆試成績低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。5.筆試折合成績。筆試折合成績=筆試成績×50%。（二）面試1.面試比例。面試比例為3：1。2.面試資格復審和遞補。根據參考人員筆試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試資格復審人員名單（筆試成績低于60分者不得進入面試資格復審）。最后一名資格復審人員筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。因筆試缺考等各種原因產生進入面試資格復審人數達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。面試資格復審時間、地點及人員名單在眉山職業(yè)技術學院網站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。通過資格復審者，進入面試；自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現的缺額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補面試人員（未達到最低分數線的考生不得進入面試資格復審），遞補面試人員進入面試前需進行資格復審。遞補面試人員自愿放棄資格復審、未在規(guī)定時間參加面試資格復審、未通過面試資格復審的，取消面試資格。因報考人員手機、固定電話等通訊方式不暢通，導致無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。進入面試資格復審的報考人員，應攜帶以下材料在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審：（1）《報名信息表》2份（貼上照片）；（2）準考證；（3）第二代居民身份證原件和復印件各1份；（4）報考者組織關系所在的黨組織出具的政治面貌證明原件1份；（5）崗位要求的工作經歷證明原件1份，由從事該工作的單位人事部門出具；（6）畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；（7）學信網學籍驗證報告、學歷驗證報告原件；（8）崗位條件要求的其他證書原件和復印件等。其中，國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。報考人員可登陸中國留學網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。3.心理測試面試前資格復審時，須同時進行心理測試（心理測試結果不向社會公布），通過測試者方能參加面試。4.準入查詢根據教育部印發(fā)《關于推開教職工準入查詢工作的通知》要求進行準入查詢。查詢不通過的，不予聘用。5.面試時間及地點面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。6.面試方式實行綜合面試考核。時間、地點另行通知，主要考查應聘者事業(yè)心責任感、專業(yè)知識、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等。根據考核招聘情況，擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額。7.面試成績。面試成績按滿分100分計算，面試成績低于80分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。8.面試折合成績。面試折合成績=面試成績×50%。（三）考核程序?？己顺绦驗橄裙P試后面試。（四）考核總成績?？己丝偝煽冊诿忌铰殬I(yè)技術學院網站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布?？己丝偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢嚎己丝偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。六、體檢（一）體檢人員確定。眉山職業(yè)技術學院根據招聘崗位及名額，按照面試人員考核總成績從高分到低分（筆試成績低于60分或面試成績低于80分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。考核總成績相同的，以面試成績高低確定名次；按以上辦法比較，成績仍然相同的，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。（二）體檢標準。參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理（由醫(yī)院收?。＃ㄈw檢時間和集中地點。體檢由眉山職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山職業(yè)技術學院網站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。未按規(guī)定時間到集中地點或未完成規(guī)定項目體檢的體檢人員，均視為自動放棄。（四）復檢及遞補。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由眉山職業(yè)技術學院組織復檢人員到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。因自愿放棄體檢、體檢不合格、復檢不合格等各種原因出現的缺額，由學校根據考生總成績排名研究是否遞補人員。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用的處理。七、考察體檢合格人員確定為考察人員。主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績、學習表現、社會信用記錄、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考察。并通過查閱檔案等方式復核考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，由學校根據考生總成績排名研究是否遞補人員，遞補人員參加體檢，體檢合格者確定為考察人員。八、公示考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山職業(yè)技術學院網站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額，由學校根據考生總成績排名研究是否遞補人員，遞補人員參加體檢和考察，體檢和考察均合格者進行公示。九、審核和聘用（一）公示無異議者，經校長辦公會審核、黨委會審定后，按規(guī)定權限和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同的證明、原工作單位同意辭職的證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。（二）審核確認的擬聘用人員應在規(guī)定時限內辦理入職手續(xù)并到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用。（三）招聘人員按政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期包括在合同期內，最低服務年限不少于6年。十、本公告由眉山職業(yè)技術學院負責解釋聯系方式：眉山職業(yè)技術學院組織人事部劉老師028-38509183監(jiān)督電話：眉山職業(yè)技術學院紀委辦公室028-38025831學院地址：眉山市眉州大道岷東段5號學院網址：https://www.msvtc.edu.cn 相關事項提示：1．招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山職業(yè)技術學院網站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用的，責任自負。2．對違反公開招聘紀律的報考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。3．報考人員網上報名時盡量留下兩種聯系方式，確保聯系方式正確、暢通。因報考人員通訊不暢致使無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。4．準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。5．本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 眉山職業(yè)技術學院2025年上半年編制內公開考核招聘輔導員需求信息表.xlsx（點擊下載）眉山職業(yè)技術學院2025年上半年編制內公開考核招聘輔導員報名信息表.docx（點擊下載）眉山職業(yè)技術學院2025年3月3日來源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1180834.htm